• NOTICIAS INTERNET
En Twitter nos siguen tambien
FACEBOOK de colombianos en España
Hi5 la otra red Social de colombianos en España

12.2.10

OFERTAS DE EMPLEO DE LABORATORIO FARMACEUTICO

Laboratorio farmacéutico ubicado en la ciudad de Madrid ofrece trabajo a personas con documentación en regla y disoponibles para trabajar:

1- Diseñador gráfico para productos farmacéuticos con experiencia, para diseño de publicidad, marca, logos, marketing.

2- Ingeniero mecánico, técnico o industrial, para el servicio técncio de un Laboratorio farmacéutico en Madrid. Imprescindible inglés y disponible para viajar. Con experiencia en mantenimiento de equipos médicos.

Chica experta en ofimática para revisar y teclear datos, se necesita para la próxima semana en Laboratorio farmacéutico en Madrid zona Chamartín.


Enviar CV hoy a colombianosenespana@gmail.com..

Etiquetas:

4.2.10

OFERTA DE TRABAJO EN ALMERIA: ASESOR DE FACTURACION

Trabajamos con una compañia de Energia electrica multinacional y necesitamos personal para desempeñar el trabajo de ASESOR DE FACTURACION para nueva campaña a partir de la liberalizacion de la energia.

ACTIVIDAD: el trabajo consiste en visitar a las pymes y asesorarles en la factura de la luz, como? leyendo la factura y el contador lo haremos en zonas asignadas previamente y por grupos de distribuidores ofrecerles un descuento a los clientes, ademas de otras ventajas en el servicio que les explicaremos durante la formacion.

PERFIL: Necesitamos personal que tenga buena predisposicion al trabajo de cara al publico le explique bien a los clientes los servicios que ofrecemos y queden satisfechos a la firma del contrato.

DURACION: Son campañas continuas durante todo el año

HORARIO : Mañana y tardes preferiblemente para lograr objetivos

SALARIO: ofrecemos fijos mensuales cumpliendo objetivos, DESDE 300 EUROS A 1000 EUROS MAS COMISION POR CONTRATO y pagamos semanalmente la produccion!!
SALARIO ESTIMADO SEMANAL: entre 150 y 300 semanales

Direccion: Av Carlos III Nº 469- Local 34-A Aguadulce- Roquetas de Mar- Almeria

Telefonos: 950346805-691446704-950551688

EMPRESA: YADDY GONZALEZ GONZALEZ

NUMERO DE VACANTES: de 1 a 25

Etiquetas:

9.1.10

Gracias al SENA muchos colombianos trabajan en España

La directora de empleo del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), Julia Gutiérrez de Piñeres, afirmó que muchas de las ofertas de empleo para los colombianos tienen contratos que pueden ser renovados y les da la oportunidad a los nacionales de permanecer en España con un vinculación laboral.
La funcionaria aclaró que ?a medida que se fortalece el programa, el Sena ha recibido ofertas de empresas y cadenas españolas de alta importancia, las cuales pueden abrir muchas ofertas de trabajo para los colombianos?
Cabe anotar que las personas que viajan a España mediante el convenio entre los Flujos Migratorios y el Sena cuentan con todas las garantías laborales vigentes que cobijan a los trabajadores extranjeros en este país.
El proceso para la elección del personal es realizado mediante la convocatoria que hace el Servicio Público de Empleo y luego los empresarios españoles efectúan la selección definitiva, de acuerdo al perfil requerido.
Este programa es gratuito y para ser beneficiario no se necesita intermediarios, ya que el interesado realiza todo el trámite a través del sitio web de este servicio o de los puntos de atención del Sena.
Pueden consultar AQUI si actualmente hay convocatorias para trabajar en España

Etiquetas:

22.10.09

INTERESANTE OFERTA DE EMPLEO - INGENIERO QUIMICO-FISICO

Laboratorio farmacéutico en Madrid busca un ingeniero químico con experiencia en cromatografía o espectrometría, bilingüe inglés, con buena presentación........ pedimos el título y documentos en regla. Contrato indefinido, formación..

Enviar C.V. con el asunto "empleo ingeniero" al email: colombianosenespana@gmail.com

Etiquetas:

22.10.08

España necesita ingenieros colombianos

España necesita 100.000 inmigrantes cualificados al año a pesar de la crisis
MADRID.- Adiós al obrero rumano, al temporero marroquí o a la camarera ecuatoriana. Bienvenido el ingeniero colombiano, el sanitario filipino o el técnico peruano. A pesar de la crisis económica y del fuerte aumento del paro, España tiene una falta acuciante de profesionales cualificados.
Tal es así que si queremos mantener la competitividad de nuestra economía, cada año deberían entrar en nuestro país 100.000 inmigrantes cualificados, según asegura el III Anuario de la Comunicación del Inmigrante en España, editado por Etnia Comunicación, que se ha presentado hoy en Madrid.

Las estadísticas del estudio desvelan que, al menos, 430.000 trabajadores extranjeros serán necesarios en los próximos cuatro años, debido al envejecimiento de la sociedad española y a los bajos índices de natalidad.

Ya lo apuntaron la OCDE y el Banco Central Europeo: de aquí hasta el año 2020, España necesitará 1,3 millones de profesionales para cubrir la brecha existente entre la oferta del mercado de trabajo y la demanda de perfiles cualificados.

En un principio, para los próximos tres años, se prevé una llegada anual de 250.000 y 300.000 inmigrantes, lo que supondría reducir a la mitad los flujos. Sin embargo, el estudio alerta de que este descenso drástico de los flujos migratorios "tendría un impacto socioeconómico muy negativo para España".
Se buscan 25.000 ingenieros

Hasta ahora, la contratación de personas extranjeras se había centrado en los sectores servicios y el de la construcción. Sin embargo, la tendencia está cambiando y las empresas demandan en la actualidad otro tipo de trabajadores. Por poner un ejemplo, se necesitan 25.000 ingenieros, principalmente de telecomunicaciones, y las compañías del sector ya han lanzado un S.O.S. para poder ocupar estos puestos.

El auge de las nuevas tecnologías y el desarrollo de los entornos de Internet han provocado que se dispare la demanda de licenciados y técnicos en telecomunicaciones.

El número de licenciados que salen de las Universidades no es suficiente para cubrir esta demanda. Es más, los licenciados universitarios de estas ramas han caído un 20% en los últimos 10 años y, además, muchos de ellos se marchan al extranjero en busca de mejores salarios.

Desde la Asociación de Empresas de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (AETIC) denuncian las trabas burocráticas que impone el Ejecutivo a la hora de traer a trabajadores cualificados desde el extranjero. De hecho, la normativa pide a las compañías requisitos tan exigentes como contar con una plantilla superior a los 1.000 empleados o un volumen de inversión superior a los 200 millones de euros.

España ha perdido 'la guerra del talento'. Los trabajadores más preparados se decantan por acudir a Estados Unidos.

Así, las empresas se ven obligadas a acudir a Venezuela, Perú, Colombia y Chile en busca de los profesionales que no logran encontrar aquí. Los países del Este de Europa como Rumanía, República Checa o Eslovaquia también se han convertido en los nuevos caladeros laborales a los que acuden a los empresarios.
"España necesita cambiar su modelo económico y está perdiendo oportunidades de crecer, porque aquí es muy complicado traer inmigración de talento. Necesitamos un futuro basado en la alta cualificación del empleo y no en contratos temporales de baja cualificación", asegura el presidente de AETIC, Jesús Banegas.

El sector sanitario es otro de los que más mano de obra necesita. El envejecimiento de la población, la entrada en vigor de la Ley de Dependencia y la proliferación de hospitales privados no ha hecho sino aumentar la carencia de médicos o enfermeras.

A todo ello hay que sumar que muchos sanitarios se trasladan a trabajar a otros países como Italia o el Reino Unido. La escasez de profesionales es tal que la Generalitat de Cataluña planteó al ministro de Sanidad poder contratar a médicos extranjeros, aunque no tuviesen el título homologado.
Pero, no sólo escasean los universitarios sino que también hay una gran escasez de técnicos procedentes de la Formación Profesional, especializados en operaciones y mantenimiento, y de oficiales manuales cualificados como electricistas y soldadores.

"La guerra del talento se ha globalizado. Las nuevas tecnologías están transformando la naturaleza del trabajo, las habilidades necesarias, la forma de contratación a escala mundial, lo que convierte a esta cuestión en, cada vez, más importante y compleja", aseguran William D. Green y Peter Cheese, en un artículo publicado en la revista Outlook de Accenture.
De momento, España ha perdido la batalla y es uno de los países europeos con menor tasa de trabajadores cualificados. Mientras tanto, los extranjeros más preparados se decantan por Estados Unidos, adonde acuden seis de cada 10 empleados de alta cualificación.
EL MUNDO.ES

Etiquetas: , ,

12.10.08

OFERTAS DE EMPLEO: ULTIMA HORA

Buscamos ingeniero electrónico para Madrid con o sin experiencia con documentación en regla para servicio técnico de laboratorio. Inglés fluído. La empresa dará la formación necesaria, contrato indefinido. Enviar CV a empleo@fapatur.com

Se solicitan dos comerciales con experiencia en visita médica, uno para Barcelona y otro para Sevilla. Con carnet deconducir y coche propio, disponibilidad para viajar.
CV a empleo@fapatur.com

Etiquetas:

5.9.08

OFERTA DE EMPLEO: BUSCAMOS INGENIERO PARA SERVICIO TECNICO EQUIPOS ELECTROMEDICINA

Empresa española con sede en Madrid, busca ingeniero electrónico, eléctrico, mecánico, etc. bilingüe inglés, con carné de conducir, con residencia en Madrid, experiencia en mantenimiento de equipos y atención al cliente, disponibilidad para viajar y muchas ganas de aprender.... Indispensable papeles en regla. Salario de acuerdo a experiencia, contrato indefinido, tiempo completo... Interesados que cumplan con requisitos enviar CV a empleo@fapatur.com

Más ofertas de empleo aquí

Etiquetas:

1.8.08

MINISTERIO DE TRABAJO CAMBIARA LISTAS DE DIFICIL COBERTURA

El Ministerio de Trabajo e Inmigración revisará en septiembre los mecanismos que regulan la contratación de los inmigrantes que se hallan en España, con el fin de hacer frente a la crisis económica. La secretaria de Estado de Inmigración y Emigración, Consuelo Rumí, anunció ayer que la revisión se centrará en el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura, una relación provincial de empleos para los que no es posible encontrar trabajadores.
Esa lista, que es renovada cada tres meses, desbloqueó durante la pasada legislatura la contratación de extranjeros. Ahora, Rumí intenta potenciar en ella factores como la movilidad y la recolocación de los parados. No obstante, la secretaria de Estado recalcó que España seguirá necesitando inmigrantes, aunque en menor medida y para trabajos "cada vez más cualificados".
Rumí hizo estos anuncios durante la presentación del informe anual sobre Inmigración y Mercado de Trabajo, que ha sido dirigido por el antropólogo Miguel Pajares. El trabajo analiza numerosas estadísticas para interpretar la incidencia del comienzo de la crisis económica entre los extranjeros. Entre sus conclusiones figuran las siguientes:
- Crece la ocupación. El año pasado acabó con 2.887.000 extranjeros ocupados, lo que supuso un incremento de 285.000 respecto a 2006. Ese aumento fue inferior a los de años anteriores, que rondaban los 400.000 ocupados. En cambio, el incremento de afiliados a la Seguridad Social entre enero y marzo de este año (casi 70.000 personas) fue muy parecido al del mismo periodo de 2007. Todo ello indica que la ocupación de extranjeros sigue creciendo, aunque menos.
- Los más perjudicados. Marroquíes y rumanos son los colectivos de inmigrantes entre los que el incremento del paro fue mayor en el último trimestre del año pasado. Los ecuatorianos, los argentinos y los bolivianos, en cambio, no han acumulado nuevos desempleados, y los colombianos, muy pocos.
- El ardid de los rumanos. El número de trabajadores por cuenta propia varía radicalmente según su nacionalidad. Desde siempre, los chinos han tenido el porcentaje más alto (este año es del 33,8%) y los rumanos y los búlgaros, uno de los más moderados (el 9,7% en 2006). Sin embargo, en 2007 los autónomos rumanos pasaron de 5.044 a 45.222. La razón de este cambio hay que buscarla en su incorporación a la UE, el 1 de enero del año pasado, y en la moratoria de trabajo que impuso sobre ellos el Gobierno español. Es decir, como ciudadanos comunitarios, búlgaros y rumanos pueden instalarse desde esa fecha libremente en España, pero si quieren trabajar por cuenta ajena deben cumplir los mismos requisitos que cualquier extracomunitario. Ellos han salvado el escollo legal dándose de alta como autónomos.
el pais.com

Etiquetas: ,

13.5.08

EMPLEO: ESPAÑA BUSCA COLOMBIANOS EXPERTOS EN INFORMATICA PLAZO VENCE HOY

Quince vacantes ofrece España para Programadores de Aplicaciones Informáticas

Solo podrán inscribirse los colombianos que reúnan los requisitos exigidos por la empresa Bawson Consulting S.L (con sede en Madrid), como poseer título de formación universitaria en Ingeniería de Sistemas, en Ingeniería Electrónica, con énfasis en sistemas, o en Ingeniería Mecatrónica.
Adicionalmente, los aspirantes deben contar con una experiencia, entre 1 y 2 años, en programación de aplicaciones informáticas.
El salario que devengará cada uno de los expertos, que sean seleccionados por la empresa ibérica, será de 16.000 Euros brutos al año.
El contrato será por un año prorrogable. Además del salario definido, los seleccionados contarán con las prestaciones previstas por la Ley española.

Cómo inscribirse

Las personas interesadas en participar en esta convocatoria de trabajo en España deben consultar los requisitos e inscribirse a través de la página Web institucional del SENA.
No se recibirán hojas de vida en físico en los Centros de Servicio Público de Empleo de las Regionales, pero sí deberán presentar el soporte de estudios realizados y de experiencias laborales (reportadas en el aplicativo del Servicio Público de Empleo).

Es indispensable diligenciar la información solicitada en “Otros Datos”, correspondiente a “Convenio Migratorio con España”.

Los aspirantes preseleccionados serán llamados oportunamente, para que se presenten en el sitio, fecha y hora determinados, con los respectivos soportes de la hoja de vida, para la correspondiente verificación

La selección final de los candidatos, corretea por cuenta, única y exclusiva, del empresario.

REQUISITOS:
1. Formación Formación universitaria como Ingeniero de Sistemas, Ingeniero Electrónico con énfasis en sistemas, Ingeniero Mecatrónico.
2. Experiencia Profesional De 1 a 2 años de experiencia en programación de aplicaciones informáticas.

Fechas de la Convocatoria: Apertura 8 de Mayo de 2008; Cierre 13 de Mayo de 2008
informacion completa en el SENA

Los candidatos preseleccionados serán llamados oportunamente y tendrán que presentarse en el sitio, fecha y hora señalados con los respectivos soportes de la hoja de vida para la verificación de los mismos
El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación documental.
http://colombianostrabajando.sena.edu.co y/o www.sena.edu.co (banner Servicio Público de Empleo - Convenio España).

IMPORTANTE: para ninguna de las convocatorias, que realiza a través del Servicio Público de Empleo, el SENA utiliza intermediarios. Así mismo, todos los servicios que presta la institución son de carácter gratuito, indiscriminado y transparente.

MAS OFERTAS DE EMPLEO

Etiquetas:

25.4.08

Las profesiones cualificadas mas solicitadas en España son medicina, ingenería e informática

España sigue necesitando trabajadores, pero los expertos señalan que la demanda en cuanto a trabajadores inmigrantes puede girarse a un perfil de trabajador más cualificado.
Adecco, empresa líder en gestión de recursos humanos, ha destacado dentro de su balance anual los perfiles más demandados en el 2007. La edición anterior adelantábamos cuáles eran los sectores. Ahora tome nota y vea cuáles son las profesiones que tienen mayor demanda según el área de actividad y la cualificación. Esta puede ser una buena guía para saber qué tipo de formación le puede ser útil.

LA DEMANDA ESTÁ EN...

• Comerciales y Atención al cliente: comerciales júnior y senior, dependientes, teleoperadores, vendedores de productos financieros (seguros, tarjetas, etcétera), recepcionistas, encuestadores telefónicos o cajeros.
• Perfiles industriales y logísticos: carretilleros, preparadores de pedidos, jefes de equipo, verificadores de calidad, manipuladores, mozos, electricistas, oficiales de primera y segunda, mecánicos, montadores, o peones.
• Perfiles técnicos: informáticos, técnicos de calidad, delineantes, técnicos de imagen y sonido o auxiliares de laboratorio, entre otros.
• Perfiles de restauración y turismo: azafatas, promotores, guías turísticos, camareros, cocineros, pinches, y maitre.
• Perfiles administrativos: secretarias de dirección, ejecutivas y de departamento, secretarias bilingües y trilingües, administrativos y auxiliares administrativos, grabadores de datos, inventaristas...

LOS MÁS CUALIFICADOS

En cuanto a los perfiles más solicitados de mayor cualificación, tanto las empresas de trabajo temporal como expertos destacan las profesiones relacionadas con la medicina, la consultoría, la informática o la ingeniería entre las más buscadas en España.
Adecco realizó la mayoría de selecciones de perfiles cualificados en el 2007 en las siguientes categorías:
• Financiera y legal: directores de oficina bancaria, auditores, contables, directores de departamento jurídico, abogados y gestores de banca privada.
• Ventas y Marketing: Responsable de desarrollo de negocios, responsable comercial, director comercial, investigadores de mercado, técnicos comerciales y product managers.
• Sanitaria y científica: Pediatras, médicos de asistencia primaria, radiólogos, anestesistas, enfermeros, asesores médicos, técnicos de prevención, médicos de empresa, químicos, farmacéuticos e investigadores de laboratorio.
• Tecnológica e ingeniera: Analista programador .net, analista de sistemas SAP.
LATINO MADRID

Etiquetas:

7.1.08

APROBADO CONTINGENTE DE TRABAJADORES EXTRANJEROS PARA 2008

El Consejo de Ministros aprobó hoy un Contingente de Trabajadores Extranjeros no Comunitarios de 15.700 personas para 2008, lo que supone un 42 por ciento menos que este año.

El Ejecutivo había previsto para 2007 una cifra de 27.034 puestos de trabajo estables a cubrir por personas de países extracomunitarios, de los que finalmente los empresarios solicitaron unas 20.000.

El contingente es una de las vías de contratación en origen de inmigrantes basada en una petición masiva de trabajadores y utilizada principalmente por grandes empresas. En todo caso, la vía principal de contratación en origen es el Régimen General, más acorde a las características de pequeñas y medianas empresas y particulares, por la que este año han llegado unas 90.000 personas.

La cifra provisional de 15.731 puestos de trabajo de carácter estable puede ser modificada durante el año, de acuerdo con la evolución de las necesidades del mercado de trabajo. El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales indica que este número "respeta las contribuciones realizadas por las comunidades autónomas" y añade que ha sido consensuado con las principales organizaciones sindicales y empresariales.

LA MAYORÍA, A MADRID Y CATALUÑA

Las comunidades autónomas que tienen una mayor previsión para puestos de trabajo son Cataluña (6.171) y la Comunidad de Madrid (4.282), que representan un 66 por ciento del total. Las cifras de las demás comunidades son: Andalucía (286), Aragón (692), Asturias (34), Baleares (67), Canarias (130), Cantabria (135), Castilla-La Mancha (272), Castilla y León (316), Comunidad Valenciana (471), Extremadura (100), Galicia (1.345), Murcia (260), Navarra (725), País Vasco (445).

Con esta aprobación, el Gobierno responde a la normativa que establece la posibilidad de crear un contingente anual de trabajadores extranjeros teniendo en cuenta la situación nacional de empleo, y al que sólo tendrán acceso aquellas personas que se encuentren fuera de España. Pese a la reducción en un 42 por ciento, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales asegura que el contingente para 2008 "se define por su continuidad con el de años anteriores".

PERMISOS DE TRABAJO DE TEMPORADA

Por otra parte, el texto al que hoy da el visto bueno el Gobierno contempla también las normas de procedimiento de las ofertas de empleo de carácter temporal, que están destinadas a atender actividades de temporada o campaña (con una duración máxima de nueve meses dentro de un período de 12 meses) o bien de obra o servicio (cuando su duración prevista no exceda de un año).

Tanto las ofertas de empleo de carácter estable como las temporales podrán ser formuladas de forma genérica o nominativa, de acuerdo con los requisitos establecidos para cada una de estas modalidades.

El acuerdo del Ejecutivo incluye, por otro lado, una cifra inicial de 500 visados de búsqueda de empleo para hijos y nietos de los españoles de origen, cuya cifra también podrá modificarse a lo largo del año, según las necesidades que vayan surgiendo. Los trabajadores que puedan acceder a esta vía tendrán un plazo máximo de tres meses para buscar empleo.
EUROPAPRESS

Etiquetas:

19.11.07

INTERESANTE OPORTUNIDAD DE EMPLEO

Laboratorio farmacéutico selecciona para Madrid, auxiliar administrativo, con conocimientos en word, excel e internet... Contrato x 90 días prorrogable, jornada completa. Con ganas de aprender, ordenado, honesto, discreto y respetuoso... Con permiso de trabajo vigente. Preferimos que haya hecho una carrera intermedia o algunos semestres de cualquier carrera. Enviar CV a empleo@fapatur.com o al fax 901022850.... Abstenerse no residentes e ilegales. Solo esta semana

Etiquetas:

7.11.07

URGENTE: SEMINARIO DEL SENA PARA INTERESADOS EN TRABAJAR EN ESPAÑA

El evento se realizará en Bogotá y Medellín. Allí se darán a conocer los aspectos de la alianza entre Colombia y España, mediante la cual se brinda oportunidades para que los colombianos puedan viajar al país ibérico a trabajar. Además se analizará la migración como apoyo a las aspiraciones de una mejor calidad de vida para colombianos y su importancia en la prevención de delitos como el tráfico ilícito de personas, con fines de explotación sexual o laboral.

Bogotá, 6 nov (SP). El próximo miércoles 7 de noviembre, el Sena realizará en Bogotá el Seminario Internacional “La migración colombiana, aspectos críticos, problemáticas, y soluciones”.

Los colombianos interesados en buscar empleo en España, podrán asistir el próximo 7 de noviembre al Seminario internacional “La migración colombiana, aspectos críticos, problemáticas, y soluciones”, el cual realiza el Sena en Bogotá.

Allí se darán a conocer los aspectos de la alianza entre Colombia y España a través del Sena, la cual permite brindar oportunidades para que los colombianos puedan viajar al país ibérico a trabajar.

Además se analizará la política migratoria de Colombia, su incidencia como apoyo a las aspiraciones de una mejor calidad de vida para colombianos y su importancia en la prevención de delitos, como el tráfico ilícito de personas con fines de explotación sexual o laboral.

A este seminario también están invitados los representantes de universidades, embajadas, ONG´s, y de organizaciones vinculadas al tema de las migraciones.

Este mismo evento se llevará a cabo en la ciudad de Medellín, el día 9 de noviembre.

En el evento, organizado por el Sena y la Asociación Iberoamericana para la Cooperación, el Desarrollo y los Derechos Humanos (Aicode), participarán expositores de la Embajada de España; Comunidad de Madrid; Ministerios colombianos de Relaciones Exteriores, de la Protección Social, y del Interior y de Justicia; Comisión Accidental del Congreso de la República de Colombia; DAS; INTERPOL en Colombia; así como la Directora de Relaciones Corporativas del SENA, Julia Gutiérrez, y la Directora de Empleo y Trabajo, Edith Olivera.
S.P. DE PRESIDENCIA

Etiquetas:

31.10.07

Desde Colombia médicos y enfermeras pueden homologar título para trabajar en España

El Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, hace un llamado a médicos y enfermeras colombianos interesados en trabajar en España, para que homologuen sus títulos y así puedan participar en las convocatorias que realiza la entidad para trabajar en el país ibérico.

Bogotá, 30 oct (SP). Ahora los médicos y enfermeras colombianos interesados en trabajar en España, pueden homologar su título desde Colombia.

Por esta razón el Sena convoca a los interesados para que consulten los requisitos y procedimientos en el sitio web del Ministerio Español de Educación Español (www.mec.es/mecd/titulos/convalidacion.html )o se comuniquen con la Agregaduría de Educación Española en Colombia, al teléfono 6108908.

Este trámite les va a permitir a médicos y enfermeras graduados que no reúnen el requisito de la homologación del título, participar en las distintas convocatorias que hace el Sena, a través del Servicio Público del Sena, para trabajar en España.

Los profesionales del sector de medicina y enfermería interesados en laborar en el país ibérico, pueden inscribir su hoja de vida en las oficinas del Servicio Público de Empleo del Sena a nivel nacional.

También lo pueden hacer a través de las páginas http://colombianostrabajando.sena.edu.co http://www.sena.edu.co (link Servicio Público de Empleo).

Pueden participar los profesionales en estas áreas, egresados de universidades públicas y privadas y los auxiliares de enfermería (Técnico y/o Tecnólogo).

Para el caso de los egresados que están interesados en homologar el título, además de diligenciar la hoja de vida deben seguir el siguiente procedimiento: marcar en la pestaña “otros datos”, la información correspondientes a:

• Homologación Títulos España, en trámite o en proceso: para personas que estén en proceso o en trámite de homologar el título profesional en España.

• Homologación Títulos España, homologado: para personas que ya tengan homologado el título profesional ante el Estado español.

• Homologación Títulos España, interesado: para personas que estén interesadas en iniciar el proceso o trámite de homologación en España del título profesional.

Una vez realizado el proceso, el candidato debe acercarse al Centro de Servicio Público de Empleo más cercano y anexar copia física de los soportes respectivos (títulos de formación, homologación, experiencia laboral).
SNE--Presidencia

Etiquetas:

25.10.07

Sena abre convocatoria para electricistas y operarios que quieran trabajar en España

Bogotá, 24 oct (SP Presidencia). El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) abrió una nueva convocatoria para que los colombianos interesados en trabajar en España puedan participar y acceder a este nuevo llamado.

Para esta convocatoria, empresarios españoles ofrecen 18 nuevas vacantes, de las cuales 12 son para electricistas industriales y 6 para operadores de maquina de impresión offset.

Las personas interesadas podrán inscribirse, hasta el próximo martes 30 de octubre, a través del aplicativo del Servicio Público de Empleo del Sena http://colombioanostrabajando.sena.edu.co.

Para acceder a los cargos de electricistas industriales, deben acreditar el título de Bachiller Técnico en Electricidad, tener mínimo 1 año de experiencia en el área y contar con licencia de conducción. El salario será de 11.083 euros brutos anuales.

Para los cargos de operador de maquina de impresión offset, los aspirantes deben poseer título de Bachiller, y acreditar 1 año de experiencia en la operación de maquinaria de manipulación de papel y cartón. El salario será de 12.600 euros brutos anuales.

Los colombianos seleccionados contarán con contrato de vinculación por un año y con las prestaciones de ley establecidas en la legislación española.

Esta convocatoria hace parte del acuerdo suscrito entre España y Colombia, relacionado con la regulación y ordenación de los flujos migratorios laborales y es completamente gratuito.

Etiquetas:

24.8.07

OFERTAS DE EMPLEO DESTACADAS

1º SE NECESITA AUXILIAR ADMINISTRATIVO CON ALTO CONOCIMIENTO DE INFORMÁTICA Y MANEJO DE PERSONAL CON SEDE ALICANTE PARA EMPRESA DE ENVÍOS DE GIROS. SIN LIMITE DE EDAD. TEL.667734817

2º SE NECESITA ELECTRICISTA ELECTROMECÁNICO INDUSTRIAL, NO AUTOMOTRIZ PARA TRABAJAR EN GUARDAMAR. TEL. 667734817

3º SE NECESITA CONSERJE PARA EDIFICIO EN MADRID PASEO EXTREMADURA, MAYOR DE 45 AÑOS
EMPEZAR 1º DE SEPTIEMBRE. ENVIAR CV AL EMAIL: empleo@fapatur.com

4º SE NECESITA RECEPCIONISTA CON INGLES, MANEJO DE OFIMATICA Y ATENCION TELEFONICA. PARA MADRID CAPITAL. EMAIL: empleo@fapatur.com

5º EMPRESA UBICADA EN PARLA MADRID, BUSCA AUXILIAR CONTABLE, CON EXPERIENCIA EN CONTAPLUS. Llamar al teléfono 660256772 o 675582826

MAS EMPLEO AQUI

Etiquetas:

26.6.07

España pide más médicos colombianos

Desde el 2001 y hasta mayo pasado, empresas con sede en España han ofrecido 6.756 vacantes a inmigrantes de Colombia.
Este viernes vence el plazo para la inscripción en el Sena de médicos colombianos interesados en trabajar en Madrid, Guadalajara y Barcelona (España). Son 15 cupos disponibles para laborar en el país ibérico.
Desde el 2001 y hasta mayo pasado, empresas con sede en España han ofrecido 6.756 vacantes a trabajadores colombianos, las cuales han sido provistas en su mayoría (98,5 por ciento) con personal debidamente capacitado y apto para ello, según certificación del Sena.
Los oficios más demandados por el empresariado español están en las áreas de ventas y servicios (comercio, carnicerías, meseros, auxiliar de cocina, cocinero y servicio doméstico), salud (médicos, especialistas, enfermeros y auxiliares de enfermería), finanzas y administración (recepcionista, auxiliar de almacén y bodega), operación de equipos de transporte (montacarga, cargue y descargue, conductor de bus).
Contrario a lo que parece a simple vista, la cualificación exigida es alta: 0,5 por ciento es por técnicos o tecnólogos, 13,9 por ciento por profesionales o a nivel de posgrado, el 18,8 por ciento por elementales y la gran mayoría (66,7 por ciento) es por personal calificado.

Etiquetas:

10.5.07

415 nuevas oportunidades de empleo para los colombianos ofrece España

Un total de 415 nuevas oportunidades de empleo para los colombianos ofrece España, a través del Servicio Público de Empleo del Sena.

Según manifestó la entidad “las 415 vacantes para trabajar en el país ibérico, se distribuyen así: 231 meseros, 150 cocineros, seis conductores de bus y 28 dependientes de comercio”

Los interesados en acceder a esta oferta laboral, tendrán plazo de inscribirse, hasta el próximo viernes 11 de mayo.

Las vacantes para meseros y cocineros, son para trabajar en Madrid, Barcelona, Valencia, Segovia y Sevilla. El salario oscilará entre los 9.830 y 14.684 euros al año y los requisitos son: poseer titulo de bachiller y contar con experiencia de dos años en cargos similares.

Por otra parte los Dependientes de Comercio, se desempeñaran en la empresa Sigla S.A. de Madrid, con un salario de 11.255 euros anuales. Los requisitos: poseer titulo de bachiller y experiencia de 12 meses.

Las vacantes para conductores se presentan en la empresa La Hispano Fuentes en Segures S.A., de Tortosa (Tarragona), con un salario al año de 16.861 euros al año. Los interesados deben contar con estudios de primaria, licencia de conducción (categoría 6ª) y una experiencia de 3 años (36 meses)

Inscripciones

Los requisitos y demás detalles de esta convocatoria podrán ser consultados en la página web del SENA: http://colombianostrabajando.sena.edu.co y/o www.sena.edu.co (banner Servicio Público de Empleo - Convenio España).

Así mismo, las personas interesadas deberán acercarse a las oficinas del Servicio Público de Empleo del SENA, ubicadas en 25 ciudades del país.

Adicionalmente deberán presentar, la hoja de vida y certificaciones de estudios experiencia laboral.

Finalmente, quienes hayan participado en convocatorias pasadas, o tengan inscrita su hoja de vida en el SENA, igualmente, deben acercarse y radicar de nuevo todos los documentos, ya que para cada proceso se requiere dicha documentación.

Etiquetas:

18.4.07

ESPAÑA OFRECE 245 NUEVOS EMPLEOS A COLOMBIANOS. HASTA 20-04

Médicos, enfermeros, auxiliares de enfermería y operarios podrán beneficiarse con esta nueva oferta laboral. Los colombianos seleccionados tendrán contrato de trabajo por un año y todas las garantías que establece la legislación laboral española.

Un total de 245 nuevas oportunidades de empleo para los colombianos ofrece España a través del Servicio Público de Empleo del Sena. Hasta el próximo viernes 20 de abril estarán abiertas las inscripciones para las personas que deseen acceder a esta oferta laboral, ofrecida por las instituciones de la salud y empresas ibéricas.

Las vacantes están distribuidas de la siguiente manera: 17 médicos, 80 enfermeros, 96 auxiliares de enfermería, 10 operadores de montacarga, 10 operarios de carga y descarga, 10 conductores de bus, 12 carpinteros y 10 bodegueros.

“Para los médicos, Sanitas y otras organizaciones de la salud ofrecen salarios entre 21.000 y 38.000 euros al año; para los enfermeros entre 15.000 y 22.000 euros anuales, y para los auxiliares de enfermería la remuneración oscila entre 11.000 y 12.500 euros al año”, indicó el Sena.

INSCRIPCIONES
Los colombianos interesados en participar en esta convocatoria podrán consultar la página de Internet http://colombianostrabajando.sena.edu.co/ en el icono del Servicio Público de Empleo o acercarse personalmente a las oficinas del Servicio Público de Empleo del Sena en todo el país.

Adicionalmente, quienes hayan participado en convocatorias pasadas o tengan inscrita su hoja de vida en el Sena deben acercarse y radicar de nuevo todos los documentos, ya que para cada proceso se requiere dicha documentación.

Esta convocatoria hace parte del acuerdo suscrito entre España y Colombia relacionado con la regulación y ordenación de los flujos migratorios laborales. Serealiza a través del Servicio Público de Empleo del Sena y no utiliza intermediarios. Todos los servicios que presta la institución son de carácter gratuito. Informa SNE

Etiquetas:

22.3.07

INGENIERO O TECNICO EN ELECTRONICA

PYME FARMACEUTICA ESPAÑOLA NECESITA
TECNICO FP II O INGENIERO EN ELECTRONICA GRADUADO
CON O SIN EXPERIENCIA, RESIDENTE EN MADRID, CON ALTO NIVEL DE INGLES, DOCUMENTOS EN REGLA. CARNET DE CONDUCIR HOMOLOGADO, CON GANAS TRABAJAR Y APRENDER.
SE ENCARGARA DEL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE LABORATORIO A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL.
LOS INTERESADOS ENVIAR ENTRE HOY Y MAÑANA SU HOJA DE VIDA AL EMAIL: empleo@fapatur.com
Abstenerse extranjeros no residentes en España

Etiquetas:

7.3.07

LA OFERTA DE EMPLEO DE HOY

LABORATORIO FARMACEUTICO EN MADRID BUSCA COMERCIAL PREFERIBLEMENTE MEDICO AUNQUE NO TENGA EL TITULO, PARA LA ZONA DE MADRID Y ALREDEDORES. CON CARNET DE CONDUCIR, DOCUMENTOS EN REGLA. NUESTROS PRODUCTOS ESTAN DIRIGIDOS A GASTROENTEROLOGOS.

LA MISMA EMPRESA BUSCA TAMBIEN TECNICO ELECTRONICO CON FP II E INGLES FLUIDO PARA EL DEPTO DE SERVICIO TECNICO.

ENVIAR C.V. A empleo@fapatur.com. o a través de muestro
formulario.
ABSTENGANSE NO RESIDENTES EN ESPAÑA.

TODOS LOS DIAS HAY NUEVAS OFERTAS DE EMPLEO CONSULTELAS AQUI

Etiquetas:

1.3.07

OFERTA DE EMPLEO PARA HOY

EMPRESA DISTRIBUIDORA DE PRODUCTOS CONGELADOS LATINOS BUSCA
AUXILIAR ADMINISTRATIVA DE ORIGEN COLOMBIANO
PARA TRABAJAR EN SUS OFICINAS DE MADRID ESPAÑA.
REQUISITOS MINIMOS: PERMISO DE TRABAJO VIGENTE, FORMACION PROFESIONAL FPII, CONOCIMIENTOS EN WORD, EXCEL, FACTURAPLUS, INTERNET, BUEN TRATO.
NO NECESARIA EXPERIENCIA.
SE LE DARA CURSO DE FORMACION PARA DESEMPEÑAR EL CARGO.
ENVIAR HOJAS DE VIDA O C.V. AL EMAIL empleo@fapatur.com


MAS OFERTAS DE EMPLEO AQUI

Etiquetas:

23.2.07

URGENTE: HAY VACANTES PARA TRABAJAR EN ESPAÑA PARA 159 COLOMBIANOS

Un total de 159 colombianos que tengan experiencia en atención al cliente y hostelería, tendrán la oportunidad de trabajar en España. Para tal fin el Sena abrió una convocatoria, que irá hasta el próximo 2 de marzo y a la que pueden acceder todos los jóvenes bachilleres del país.

La empresa Europcar, reconocida firma española con sedes en Madrid, Barcelona y Málaga, requiere 95 recepcionistas y operadoras de conmutador, con mínimo seis meses de experiencia en atención al cliente en general y conocimiento de inglés nivel medio de conversación”.

Igualmente la organización Sigla S.A y Sigla Ibérica ofrece 39 vacantes para auxiliares de cocina y 25 para meseros.

Los interesados en trabajar como meseros pueden inscribirse en los centros del Servicio Público de Empleo de las regionales de Antioquia, Atlántico, Bogotá, Bolívar, Boyacá, Córdoba, Caldas, Caquetá, Cauca, Huila, Magdalena, Risaralda, Santander, San Andrés, Tolima y Valle.

Los interesados deben llevar personalmente su hoja de vida y fotocopia de todos los documentos que soporten estudios y experiencia laboral.

Quienes hayan participado en convocatorias pasadas o tengan inscrita su hoja de vida en el Sena, deben acercarse personalmente y radicar de nuevo todos los documentos, ya que para cada proceso se requiere nueva documentación.
MAS INFORMACION AQUI

Etiquetas:

© 2006 Página realizada por Fapatur -





contador web evisos
Estadisticas y contadores web gratis
Estadisticas Gratis