Gobierno aprueba el contingente para 2006

Vea aquí el texto completo de la ley El Consejo de Ministros aprobó hoy una cifra provisional de 16.878 empleos estables para el contingente de trabajadores extranjeros no comunitarios correspondiente a 2006, que incluye como novedad la posibilidad de modificar las cifras durante su vigencia y el compromiso de tramitación en el plazo de un mes. La iniciativa del Gobierno fue aprobada previa propuesta de las comunidades autónomas y 'el visto bueno de la comisión tripartita de inmigración y del Consejo Superior de Política de Inmigración'. El contingente para 2006 contempla las ofertas de empleo estable, los visados de búsqueda de empleo dirigidos a hijos y nietos de español de origen, y el número de visados de búsqueda de empleo, limitados a determinados sectores de actividad y de ocupaciones, según una nota del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Este medio para regular la inmigración legal, que aprueba el Ejecutivo tras la finalización del proceso de normalización de extranjeros de 2004, 'se caracteriza por servir para contrataciones colectivas y genéricas, teniendo en cuenta los perfiles profesionales y no los individuos con nombres y apellidos'. Tanto en las ofertas de empleo genéricas como en las colectivas serán las organizaciones empresariales de ámbito provincial -o directamente las empresas- las que tendrán la representación legal y las que podrán solicitar la gestión de ofertas laborales dirigidas a trabajadores extranjeros que no se encuentren ni residan en España. Como procedimiento aparte, el acuerdo del Consejo de Ministros recoge también especificaciones para la tramitación de contratos de temporada. En cuanto a los visados de búsqueda de empleo, el Ministerio de Trabajo señala que esta nueva vía de contratación de trabajadores extranjeros incluye tanto los limitados a los sectores de actividad u ocupación como los dirigidos a hijos y nietos de español de origen. 'Una primera fase de estos visados se contempla con una experiencia piloto basada en la selección de trabajadores en los países de origen, tras estudiar la demanda de los empresarios en España'. Posteriormente, una vez que los seleccionados lleguen a España y se inscriban en el Servicio Público de Empleo, participarán en un programa de intermediación con el objetivo de conseguir la inserción asumida en el ámbito provincial. Según la nota ministerial, el contingente es un procedimiento innovador que ha sentado las bases para convertirse en un medio ágil y eficaz de contratación de trabajadores extranjeros en sus países de origen. Terra Actualidad - EFE